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【ダメだこりゃ】退職通知をメールで出したら怒られた

スレタイ:退職通知をメールで出したら怒られた
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1441936519
1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 10:55:19.780 ID:Bj9JwaG+0.net
なんでメールで出したら失礼なの?
誰かおせーて



3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 10:55:45.275 ID:0IzXKGNl0.net
だから手紙で出せとあれほど
6:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 10:57:10.167 ID:Bj9JwaG+0.net
>>3メールじゃ駄目な理由を教えて
4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 10:56:14.151 ID:ll23lOVU0.net
お祈りメールはOKなのにね
5:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 10:56:59.799 ID:Gok5X23+H.net
>>4
ってことはサイレント退職も
8:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 10:57:53.897 ID:CmJ3W1Yr0.net
>>5
採用はメールで知らされたか? 違うだろ?
11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 10:58:50.038 ID:CTmSP8U+0.net
>>8
質問してから
「違うだろ?」
とかつけるのまじむかつくわ
独善的で
12:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:01:01.516 ID:CmJ3W1Yr0.net
>>11
じゃあメールで採用を通知されたのか? 違うだろ?
13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:01:34.816 ID:CTmSP8U+0.net
>>12
同じことしかいえないんだなすまん
21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:06:01.555 ID:qEZpX0wId.net
>>13
でもお前レス返答になってるか?違うだろ?
6:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 10:57:10.167 ID:Bj9JwaG+0.net
>>4それなww
7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 10:57:51.862 ID:/LUYCe+y0.net
どうせもう行かないんなら怒られても無視でいいじゃない
14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:01:39.774 ID:Bj9JwaG+0.net
>>7まぁ確かにな
9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 10:58:09.873 ID:zTCiQeFid.net
メールでおっけいなら上司のパソコンから退職メール送ってやるわ
10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 10:58:15.387 ID:zZB7mEd1M.net
退職届じゃなくて通知をしただけだろ?問題ない
14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:01:39.774 ID:Bj9JwaG+0.net
>>10いや退職通知&届けだが
一応調べてみたら法律的には何にも問題ないらしい。メールでも口報告でも電話でも
16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:02:26.204 ID:zZB7mEd1M.net
>>14
へえ
じゃいいんじゃね?どうせ辞めるんだし逆に教えてあげれば?
19:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:04:18.341 ID:Bj9JwaG+0.net
>>16今度からそうする。
でも何故メールで報告が非常識ってなったのかな?法律的には問題ないのに
20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:05:11.097 ID:CmJ3W1Yr0.net
採用してやった恩を仇で返すのか
非常識な奴だな
23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:06:22.933 ID:Bj9JwaG+0.net
>>20ワロス
非常識とか何の根拠があるねん。
法律で大丈夫なのに
26:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:08:26.132 ID:CmJ3W1Yr0.net
>>23
法律と常識の違いもわからないのか
法律で大丈夫なら何やったも大丈夫とでも思ってるのか?
25:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:07:45.809 ID:VJ5y8ge20.net
いや、法律でセーフなのと非常識なのは別問題だろ
釣りか?
27:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:08:27.929 ID:EQ5q6Vvw0.net
>>25
どう別なのか具体的に説明してみて?
30:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:10:27.835 ID:Bj9JwaG+0.net
>>25>>26だから何が非常識なの?
非常識の理由を説明して?説明できないなら相手にできないなぁ。

あと法律が一応基本になるに決まってるじゃん。完璧ではないけど。
31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:11:00.455 ID:CmJ3W1Yr0.net
>>27
>>30
ヒント:不倫
35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:13:03.204 ID:Bj9JwaG+0.net
>>31言ってる意味分からない
22:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:06:10.293 ID:EQ5q6Vvw0.net
法律より感情論を優先する無知ばっかりだかはそれが常識になったんだろうな
ブラック体質なんだよ日本は
28:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:08:42.745 ID:l59G3RRtd.net
メールで知らせるだけ優秀
俺はバックレた
29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:09:11.634 ID:4purcfYf0.net
メールで良いよ
新しい常識作ってこーぜ
32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:11:10.503 ID:hd4z1+WP0.net
退職届とかも別に出さなくていいらしいしな
口頭で十分ってことはメールでも変わらんし、文面残るだけむしろ丁寧じゃね?
33:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:12:01.458 ID:nXHpm1+40.net
パスタずるずる音たてて食っても法律では問題ないけど非常識だろ?
レベル的にはこんなところかな
35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:13:03.204 ID:Bj9JwaG+0.net
>>33なら日本のうどんやそばの食べ方も非常識だな。外国人からしたらね
38:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:15:36.637 ID:nXHpm1+40.net
>>35
法律と常識の違いの例を出しただけだ
俺はメール退職ありだと思う
34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:12:31.408 ID:AeoK/fg0r.net
べつにいいだろ
そいつらもメール一本で不採用通知出してるし
37:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:14:54.945 ID:CmJ3W1Yr0.net
イッチが退職届をメールで出すような非常識な奴だということは相手にイッチが非常識だと思わせ最悪な印象を与えるだろう
前の職場でのイッチの評価がもし次の職場に伝わるようなことになればイッチは非常識な人間と言うレッテルを貼られて仕事をしづらくなるね
イッチは法律を犯していないけど常識がわからない非常識な人間だから周りの人間からの評価は下がりまくるね
イッチは法律と常識の違いもわからない頭の悪い人間だから仕方ないね
39:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:17:06.662 ID:Bj9JwaG+0.net
>>37だから何が非常識なの?
その非常識を説明して

お題「何故メールで退職通知をすると非常識なのか?」

あと次の職場は全く前の職場と関係のない所なので大丈夫でございます。
42:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:17:55.013 ID:CmJ3W1Yr0.net
>>39
前の職場の評価が次の職場に伝わらないと思う?
44:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:19:40.710 ID:Bj9JwaG+0.net
>>42一切伝わる訳ないだろww
ぼくちゃんは学校に行こうねん
45:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:20:14.887 ID:CmJ3W1Yr0.net
>>44
その可能性は0だと思う?
47:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:23:05.809 ID:CmJ3W1Yr0.net
>>39
お題「何故メールで退職通知をすると非常識なのか?」

常識か非常識かはその社会、そこにいる人間が決めるものだよ?
相手は怒ったんだろ? イッチは常識だと思っても相手は非常識と思ったんだよ?
つまりイッチの常識は通用しなかったわけだ 一人よがりの常識なんて意味がない
相手が非常識と感じた時点で非常識なんだよ? わかるか?
52:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:28:21.532 ID:Bj9JwaG+0.net
>>47日本のそばやうどんは外国人から見れば非常識だよ?音を立てるし
54:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:32:17.611 ID:CmJ3W1Yr0.net
>>52
この話に外国人は出てくるのか? 外国人の常識は関係ないだろ?
お前と退職メールを受け取った相手の常識の問題だよ
イッチはその常識の違いを考慮できずに自分が異端だとわからずに非常識な行動をしてしまった
相手はイッチを非常識な人間だと認識しイッチの印象は最悪だ
イッチが自分の常識が相手と同じだと思ってしまう視野狭く思慮浅い行動をした結果だよ
そんなんじゃ次の職場でも上手くいかないぞ? また退職するか? おっ?
40:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:17:07.843 ID:CmJ3W1Yr0.net
同じ社会で生きるならその社会での常識を守らないと異端者扱いされ生きづらくなるよ?
イッチはただでさえ退職するような仕事もできない人間なんだから
43:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:18:43.559 ID:Bj9JwaG+0.net
>>40まぁそういう事にしとこう
46:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:20:57.215 ID:ztV3bN7rd.net
メールはいつ見るかも分からないしなりすましもありうる
またなぜやめるのか等の理由を聞きたいがメールでは不自由
円滑に事を進めるためにも口頭の方が良い
社会性のなさが伺える
52:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:28:21.532 ID:Bj9JwaG+0.net
>>46

1.メールはいつみるのか分からない
社会人で仕事をしているのであれば仕事用のメールはちゃんと確認をしましょう

2.なりすましもありえる
メールだけではなく電話も可能性があるのだが?何故メールは駄目で電話では大丈夫なのか?

3.理由がメールでは不十分
逆にメールのが記録として残るので電話や口頭よりかは正確に伝わる

これらに異論あればよろしく
48:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:23:12.313 ID:eeBuCrxrp.net
メールだと他人が送った可能性も考えられるけど、印鑑押したものだと仮に退職者がごね出しても本人が送ったって事がすぐ証明できるからそうしろってこと
退職時のトラブルは比較的よく起こるし、そのリスクは互いに減らすべきだと
そこまでは節度ある人間なら理解してるだろって意味で常識だって話
55:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:34:15.688 ID:Bj9JwaG+0.net
>>48「だから何故メールは駄目で電話ならいいのか?」

メールも電話もなりすましがあるだろ
あと印鑑も他人が使えばなりすましができるよ?
49:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:24:01.110 ID:CmJ3W1Yr0.net
相手がメールで退職通知して怒らなかったらメール退職は常識として相手も思っているのだろうね
でも違うだろ?
つまり非常識ってわけだ
50:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:24:38.572 ID:DwEHcZqa0.net
1は真性のばかw
前職書いてそこに電話いくのが基本
くそみたいな辞め方したら、悪く言われてもおかしくない
55:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:34:15.688 ID:Bj9JwaG+0.net
>>50前職に電話などで確認いく事は絶対にないよ。働いてる側も余裕ないし、前職が沢山あるケースも多い。
51:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:25:27.979 ID:GIZnHMZW0.net
退職届けってことは退職希望日を入れてるんだよね?

退職するまではその会社の人間なんだから
抜ける予定があるのなら引き継ぎ等を行ってからいつ辞めるかという話にしてほしいのに
相手の事情を考慮せずに自分の希望を押し付けようとするから非常識って思われるんじゃね?

辞めたい意思を伝えて両者とも今後どうするって話を解決してからじゃあ辞めるかってなるものだと
55:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:34:15.688 ID:Bj9JwaG+0.net
>>51基本的に労働者が辞めたいと申し出れば、会社側は引き留める事はできない。
一カ月前に報告とかはあるが、そのあとの仕事の引き継ぎなどは会社側が決める事であり、辞める人間には何の決定権もないよ。
67:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:45:37.896 ID:GIZnHMZW0.net
>>55
決定権がないからこそ相手の都合を考慮せずに
自分の都合だけで退職日を決めようとすることを非常識だと言うんじゃないのか

法律でも何日前までに報告するべきって定めてるのは
急な退職が会社側の負担になるのが分かっているからだろ

違法だと言っているわけではない
相手に負担が掛かるのが分かっているのに相手の都合を一切考慮せずに退職希望するのが非常識だって言ってるんだろうと思う
70:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:51:13.935 ID:Bj9JwaG+0.net
>>67うーんもう疲れてきたな
1度でも働いた事があるなら分かると思うが、退職の権利は労働者の自由で...

自分の都合だけで退職日を決めるのが非常識→それは労働者側の自由ですし、会社側にあれこれ言う権利はありません。

ただ、急に言われても困るので一カ月前には報告してくださいと決まりがあるだけで、退職日を決めるのは労働者側の勝手です。
78:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:06:35.171 ID:GIZnHMZW0.net
>>70
労働者に退職勧告することは普通に行われてるし
退職に関して口を出す事は禁止されているわけではない

労働者は退職日を自由に決めることはできるが会社のお願いを聞いてはいけないわけではない

常識という言葉の意味をネットの辞書から引用すれば
「健全な一般人が共通に持っている、または持つべき、普通の知識や思慮分別」と出る

相手が今後負担を負うのをわかっている状態で
その相手の都合を一切考慮せずに自分の都合を押し通す行為が健全な一般人の価値観と妥当かどうかって話だろ

お前が妥当だと思うってならそれ以上は何も言えないな
80:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:11:54.190 ID:Bj9JwaG+0.net
>>78うんじゃあ貴方は会社を退職しない方がいいね。貴方が居なくなる事で会社は人手不足になったりで困る事が多々あるだろうから。貴方の発言は退職をするなとしか聞こえないww
81:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:14:21.782 ID:GIZnHMZW0.net
>>80
相手の都合と自分の都合の妥協点を探ることもできないのか
社会に出ていれば当然持ち合わせている能力だと思ったけれどね
85:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:18:21.086 ID:Bj9JwaG+0.net
>>81うんまぁもうそうなんでしょうね
71:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:51:19.114 ID:eeBuCrxrp.net
>>55
アホっすなー
法的論拠を提示してきた割には、今の日本の法整備では印鑑が大きな根拠になるの知らんのか
印鑑を他人に悪用された場合は他人が偽造した旨証明しないといけないし、管理責任の面で過失が出てくる
なによりメールや電話と違って退職届を直接手渡しする事で相手に自分の意思であるという証明を果たす事ができる
自分で返信しながら気付かなかったの?
すごい馬鹿だね
76:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:59:37.788 ID:Bj9JwaG+0.net
>>71だったら退職報告を印鑑使用を義務付けないのは何故?

退職報告にはそこまでの法的強制力がないって事でしょ。話が戻るが何故「メールが駄目なのか?」の論点から少し逸れた。
印鑑の使用の有無ではなく、メールの使用についての議論だ。

貴方も人の事を馬鹿だと言う前に論点に沿って話をしましょうね
79:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:11:48.226 ID:eeBuCrxrp.net
>>76
退職届についての話をしてるんだろ?
退職届をメールで済まさずに書面で手渡ししないといけない理由はちゃんと示してますやん
ああ、君の中では退職通知なんだっけ?
日本語通じなさすぎワロタ
83:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:15:56.246 ID:Bj9JwaG+0.net
>>79
退職届をメールで済まさずに書面で手渡ししないといけない理由はちゃんと示してますやん

だから、法的に問題がないのにメールでは駄目という決まりは何故かと...そして書面で手渡ししないといけない理由は法的にも問題なくて...退職通知でも別におかしくなくて...

まぁもうそういう事にしときましょ
どうやら日本人以外と会話してるようで...
93:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:24:48.960 ID:eeBuCrxrp.net
>>83
メールで出す事が問題なくても、その後退職者とのトラブルになった際には印鑑の証明が有効って書いてますやん
互いにとって予測できる一連のリスクを避けるのは常識って話までしてるのにまだ分からんのか
目の前に水溜りあっても近道だからって突っ込むタイプ?
103:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:31:23.733 ID:Bj9JwaG+0.net
>>93うんwwだからww
その方法は有効だけど法的強制力は無いって言ってるじゃんww今の社員は印鑑を押して退職報告する人は少数だよwwその方法が何故義務にならないのか?ってちゃんと言ってるよね?www

>互いにとって予測できる一連のリスクを避けるのは常識って話までしてるのにまだ分からんのか

だから何故印鑑の方法が義務(常識)にならずに電話や口頭が一般的なのか?wwそしてメールが駄目なのかって聞いてるのにwww
107:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:38:08.147 ID:eeBuCrxrp.net
>>103
義務と常識は同義じゃないだろ
本当に底抜けのアホなのか

繰り返しになるが、メールという技術の方があとで出来たからまだ法整備として追いついてないってことだろ
心の底から気になるんだか、義務と常識を本当に同義で捉えているのか?
112:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:42:15.406 ID:Bj9JwaG+0.net
>>107法整備が追いついてないじゃなくて退職方法に法的強制力が「元々ない」んだってwww

義務と常識?ww
少なくとも退職方法に義務も常識も元々ありませんww勝手に作ってるだけですww

お前もう喋るなww
ここまで話通じないと笑えてくるww
53:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:30:59.267 ID:Io9pLuHJ0.net
本人の顔見えない以前に給料もらってる会社からしたら非常識
会社にもやめた時の準備もある。って俺は電話で怒られたときはそう説教されたな
60:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:40:32.401 ID:Bj9JwaG+0.net
>>53顔が見えない
電話はいいのかよww

会社にも準備がある
だから一カ月前って期間があるし、メールでしたから準備できないってかww
56:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:34:26.742 ID:CmJ3W1Yr0.net
自分の常識の正当性を訴えるならここじゃなくて相手に直接しな
相手の常識を変えられるだけの説得力がイッチにあるならな
57:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:35:17.879 ID:HnHPg7Hv0.net
自分で誰か教えてって言ってるのに教えたら法律がーとか常識がーって 最初から素直に
人の意見や考え聞く気ないやん
58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:35:28.360 ID:L8lvycLsp.net
退職通知ってバカかよwwwwwwww
59:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:37:39.097 ID:/cpZUPHed.net
ちゃんと署名取得して送ったならいいんじゃね
そうじゃないなら馬鹿
61:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:41:17.220 ID:oKlrXH8/0.net
知るかよって言ってやれ
64:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:43:00.377 ID:+Wcpe5KF0.net
なんで雇われてる方が退職通知だしてるの?
退職届とか願とかじゃなくて?

そこまでの常識知らずが自分のイレギュラーな行動について
説得力を持たせるってのは難しそう
65:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:44:11.731 ID:/WEcTdbx0.net
仮にもお世話になった人なんだから面と向かってお礼はするべきやろ
68:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:46:16.542 ID:Bj9JwaG+0.net
>>65だから退職報告したあとも一カ月は働くんだよ馬鹿。ここは餓鬼の集まりだな
73:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:53:24.861 ID:/WEcTdbx0.net
>>68
…だからなに?その話は俺のレスには関係ない
66:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:45:23.292 ID:Bj9JwaG+0.net
あぁ言葉の間違いだったね
正確には退職届けか退職報告だね

退職通知でも別におかしくはないと思うが
74:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:55:15.871 ID:/5Vb8ieN0.net
法律どうのこうのの前に会社規定は見てんのか?
退職届の方法なんて書いてないと思うが
通知から退職までの規約は結構書いてるとこ多いぞ
77:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:02:01.863 ID:Bj9JwaG+0.net
>>74会社規定にそこまで記入してあるのか?一通り目を通すがそんな事書いてあったかな?俺が見落としてるだけかもしれないが。
75:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 11:56:39.878 ID:bEfg6Xcj0.net
失礼な奴だなw
82:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:15:31.461 ID:GIZnHMZW0.net
自分の権利を振りかざすか相手に従順になるかしかできないとか
営業だったら致命的だよな
85:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:18:21.086 ID:Bj9JwaG+0.net
>>82営業ではね。ごめん面倒くさい人がいるからこの話題終わり
84:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:17:16.925 ID:bEfg6Xcj0.net
よーわからんけど>>1がよかったらそれでええんでねw
俺はしらんがw
86:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:20:14.933 ID:Bj9JwaG+0.net
>>84もうそれでいいね
ありがとう。貴方のおかげで楽になったよ
もう疲れたww
87:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:20:55.429 ID:GIZnHMZW0.net
非常識であるという指摘は別に違法であるかどうかなんて話ではないんだよね

法的には~なんて言われてもそもそも反論できてなくねとしか言いようがない
89:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:22:53.905 ID:Bj9JwaG+0.net
>>87だからなんで非常識なのかって聞いてるんだよ。お前らこの一点だけ答えろ馬鹿共。
88:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:22:11.643 ID:2uTdaJYD0.net
まぁモラルやね
上司は法律云々ではなく人間性に対して怒ってるってことだよ
91:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:24:18.639 ID:Bj9JwaG+0.net
>>88何がモラル?他人に迷惑がかかる訳でもあるまい。

だれか何が非常識なのか答えておくれー
もう疲れたお(´・Д・)」
92:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:24:26.853 ID:GIZnHMZW0.net
>>78に書いたじゃん…
95:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:26:29.295 ID:Bj9JwaG+0.net
>>92ごめんちょっと何を言ってるか分からない。
97:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:27:10.069 ID:GIZnHMZW0.net
>>95
相手が今後負担を負うのをわかっている状態で
その相手の都合を一切考慮せずに自分の都合を押し通す行為が健全な一般人の価値観と妥当かどうか
105:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:35:02.050 ID:Bj9JwaG+0.net
>>97いつ押し通したの?ww俺は退職すると言って会社側も承諾したのww

相手の都合を考慮してないわけじゃないのww
109:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:39:53.877 ID:GIZnHMZW0.net
>>105
退職届は事情に関わらず承認しなければいけないんだから承認してるんだよ
やらなければいけないことをやらせて相手の都合を考慮しているとは言えないだろう

都合の意味は「何かをするときに他の物事に影響をおよぼす事情」って意味ね
自分の都合だけで退職を決めているんだから退職に伴う会社の負担なんてものを一切考慮していないだろ
113:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:45:17.390 ID:Bj9JwaG+0.net
>>109(´・Д・)」
115:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:46:19.248 ID:GIZnHMZW0.net
>>113
反論できないなら反論できませんでいいんだよ

別にやってはいけないと言っているわけではない
非常識である理由を説明してほしいといったからわざわざ説明してやってるのにね
90:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:23:10.816 ID:L6yCLxMS0.net
社会の常識で考えればメール+口頭だけどね

相手がちゃんと読んだかわかりにくいメールだけもよろしく無いし、
ログに残らん口頭だけもありえん
95:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:26:29.295 ID:Bj9JwaG+0.net
>>90メールはちゃんと読むべきものだから見落とすのは会社側の責任だと思うが...
111:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:41:57.364 ID:L6yCLxMS0.net
>>95
えらいひとは一日何十通とメールが飛んでくるんやで
当然全部読んでる暇はないから、メールタイトルを見て読むものを選んで読んでる人も多い

送ったメールを読まない人が悪いというのは、お前の甘え
113:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:45:17.390 ID:Bj9JwaG+0.net
>>112仕事なら全部確認しないのは甘え
そもそも何十通もこないお
125:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:53:46.020 ID:L6yCLxMS0.net
>>113
自分の手落ちを棚に上げ、相手に完璧な仕事を要求するのは身の程知らずのすること

相手に完璧な仕事を要求するなら、まずお前が完璧にやれよ
129:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:56:40.862 ID:Bj9JwaG+0.net
>>125自分の手落ちだとよwww
131:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:57:50.394 ID:L6yCLxMS0.net
>>113
大体メール全部読むのが当たり前ってのも
お前の中での勝手な常識じゃないか

それとも送られたメールは全て読まなきゃいけない法律でもあるってのかい?www
136:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:59:34.161 ID:Bj9JwaG+0.net
>>131仕事だったら義務だww
139:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 13:01:31.887 ID:L6yCLxMS0.net
>>136
社会人としての義務を果たしてない奴が仕事の義務語ってるのかよwww
94:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:25:50.836 ID:eeBuCrxrp.net
この脳みそは女かな
96:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:26:54.331 ID:BoqSQE1Zd.net
判子または署名のある書類として必要だから
98:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:27:19.466 ID:wwD8QbA+r.net
非常識云々は日本人の糞みたいな風潮だからきにしなくていいよ
何も問題ない
100:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:28:38.675 ID:CmJ3W1Yr0.net
>>98
だがここは日本だ
104:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:33:48.228 ID:wwD8QbA+r.net
>>100
考えが古すぎんだろ
使えるもんは何でも使えよ
ただ気に入らないからって同調圧力で少数派を非常識って叩く糞みたいなのはやめようぜ
108:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:39:17.454 ID:CmJ3W1Yr0.net
>>104
少数派は秩序を乱すからね
早めに叩いて同調させないと
異端を叩くのは極自然なこと
101:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:28:41.128 ID:GIZnHMZW0.net
常識を知らない奴に何が非常識かなんて指摘しても通じるわけがないんだよね
常識とは何かを教えてあげるところから始めなきゃいけない
102:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:30:48.373 ID:aEwECx7Wp.net
常識うんぬんは後付けで
人間性が気にいらんだけだろ
書き込み見てるだけでこんなクズっぽさが伝わってくるってのもすごい
でも法的に問題なさそうならそれでもいいんじゃないの
105:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:35:02.050 ID:Bj9JwaG+0.net
>>102www

もうレスは止めよう
アスペばかりでこっちまで会話能力下がってしまうわ
116:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:46:39.853 ID:eeBuCrxrp.net
>>103

>だから何故印鑑の方法が義務(常識)にならずに電話や口頭が一般的なのか?wwそしてメールが駄目なのかって聞いてるのにwww

って自分で書いてますやん
もう忘れたの?ニワトリ並みのポンコツ脳なん?
しかも会社相手に正式な連絡をする際、捺印書類を用いるのなんて常識であり一般的だろ
それをお前が認められないから話通じないのに
117:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:48:15.424 ID:Bj9JwaG+0.net
>>115>>116(・Д・)ノ
127:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:54:31.790 ID:Bj9JwaG+0.net
>>115>>116もう少し精神科行けww
久しぶりに強烈な奴らに出会ったわww
114:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:45:54.860 ID:rBBRhz/30.net
怒られたのが現実
それが常識
わからないなら二度と社会に出ないほうがいいよ
確実に社会にとってデメリットだから
117:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:48:15.424 ID:Bj9JwaG+0.net
>>114常識は全て正しいのねww
118:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:49:19.875 ID:GIZnHMZW0.net
結局常識を知らない奴に何が非常識かなんて指摘しても通じるわけがないんだよね
119:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:49:51.673 ID:Bj9JwaG+0.net
>>1はキ○ガイ達によって疲労困ぱいです
もうライフは0です。
今までありがとうございましたwww
120:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:50:54.842 ID:svWNnBFvd.net
キチガイは>>1でしたというオチ
121:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:51:57.690 ID:Bj9JwaG+0.net
>>120お前に言われたくないわww
やっぱ2chは頭おかしい奴のすくつだわな
122:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:52:20.619 ID:4MJWWmDPa.net
結局「>>1が正しいよ」って言って欲しかっただけなんだよね
124:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:53:28.305 ID:eeBuCrxrp.net
少なくともここまで常識が理解できない人間が退職する事によってその会社が助かったんだからいいんじゃないか
もう社会に出てこない事を祈るわ
129:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:56:40.862 ID:Bj9JwaG+0.net
>>124ww
126:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:54:11.751 ID:aEwECx7Wp.net
リアル社会で言われることと
2chで言われることが一致するって相当だぞ
自分の人間性を見つめ直すいい機会だと思う
129:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:56:40.862 ID:Bj9JwaG+0.net
>>126www

今日は平日だったな
仕事してない引きニートの時間に俺が馬鹿だった
133:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:58:32.035 ID:eeBuCrxrp.net
>>129
まともに反論するすべを失って幼稚園児みたいな人格批判しか出来なくなってて本当にかわいそう
130:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:57:28.248 ID:GIZnHMZW0.net
論破できるレスだけ相手にしてできないやつは基地外扱い
まともに指摘できないならできないって言えばいいのにね
132:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:58:08.625 ID:1ApX4lv20.net
ここでこんな糞スレ立ててないで怒られた奴に直接聞けや氏ね
136:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:59:34.161 ID:Bj9JwaG+0.net
>>132まともなレスに会えてなんか嬉しいww
134:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:58:32.704 ID:rBBRhz/30.net
もうさっきから言い換えせずに子供みたいにプライド守ろうと草生やすか煽るだけ
こいつ実は中学生じゃないだろうな
137:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 13:00:11.429 ID:4MJWWmDPa.net
>>134
実はも何も中学生だろう
こんな幼稚な社会人いるわけない
135:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 12:59:25.706 ID:aEwECx7Wp.net
平日じゃなくても
いたるところで言われてる話だからな
現実逃避よりも現実を受け入れる努力ができるよう応援するわ
138:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 13:01:23.408 ID:Bj9JwaG+0.net
はーい
ぼくちゃん達もう僕お寝んねするお
(餓鬼相手にマジになった俺は本当に中学生だった)www
140:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 13:02:32.059 ID:+Wcpe5KF0.net
おまえらひでーな
発狂しちゃったぞどうすんの
141:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/09/11(金) 17:56:11.40 ID:L5Wrexu/S
中学生?おいおい小学生の間違いだろ
どこいっても続かないて思うよ
自分がおかしいことがこれっぽっちもわからないのがキチガイ
1001以下、名無しにかわりましてででんむしがお送りします:2012/5/16(水) ID:katatumuri
ガチっぽいのがこえー
いい歳してマジでこんな幼稚な考えじゃ周りも色々大変だな

事務的に無味乾燥なやりとりは変に気を使わなくていいから楽だけど
入社時には身元保証人建てて契約書にハンコ押してるって考えるとそんな簡単な終わらせ方はできない感じ





引用元【ニュー速VIP_sc】退職通知をメールで出したら怒られた
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この記事へのコメント

3515 - 名無しのかたつむり : 2015年09月12日 14:39:11

色使いすぎ、凄く見難い

イチオシ記事!

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