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オススメ!

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女「入社しまぁす」 →女「マタハラァ!セクハラァ!パワハラァ!労務所ォ!産休ゥ!育児休暇ァ!」

スレタイ:女「入社しまぁす」 →女「マタハラァ!セクハラァ!パワハラァ!労務所ォ!産休ゥ!育児休暇ァ!」
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1430363870
1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:17:50.949 ID:B/NLAkj/0.net
女「おらあああああああああああ」

会社「んほおおおおおおおおおおおおおおおおおお」



2:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:19:04.206 ID:PPoMt3SKp.net
楽しそうだな
3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:19:21.015 ID:pt9fWwdP0.net
労務所・・・?
4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:20:29.775 ID:4A2Corw1p.net
なんか悪いことしたんやな
5:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:22:18.831 ID:f7MirvAt0.net
会社説明会行くと決まって産休取れますか育休後に復帰できますかとか聞いてくるクソ女絶対いるけど
ドロップアウトするつもりなら最初から働こうとすんなよカス無駄に競争率あげんなボケ
10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:26:28.052 ID:muSC3iL50.net
>>5
そういう質問する奴はチェックしておいて落とすだろ
101:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:11:49.864 ID:2u9QhwP4K.net
>>5
産休もないブラックは黙ってろよ
7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:23:39.168 ID:B/NLAkj/0.net
知り合いの女公務員が3人子供産んで育休と産休使って6年出勤してないのに10割貰ってるからつい
8:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:24:49.039 ID:sbTtCjEqd.net
>>7
それは屑
9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:24:58.528 ID:hV04zeczd.net
>>7
で辞めるからな
11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:26:34.896 ID:8OUAHUVXK.net
>>7
不労所得で訴えろ確実に勝てる
14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:27:50.566 ID:kQVPPZr30.net
>>7
2週に1回くらいは出勤させるべきだよな
周りの視線気になって辞めるべき
15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:29:01.486 ID:gWRpnMc8d.net
>>7
中出し休暇とでも呼んでやれ
17:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:29:22.805 ID:gFhvYio60.net
>>7
そういう上手い事利用した屑の方が長生きするんだよな実際
ほんと糞
32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:34:55.310 ID:jAB/qFp8x.net
>>7
ほぼ全員こうなるのにま◯この社会進出の手助けしてなんの意味があるんてすかね糞下痢安倍首相様
46:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:40:20.205 ID:WKtOxcS+d.net
>>7
すげえな(´・ω・`)雇う側めっちゃ損やん
50:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:41:13.849 ID:InEjc3kY0.net
>>7
女叩きに加担する気はないがさすがにこれは罰金刑にしていいレベル
175:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 15:02:10.171 ID:XE0fQ1CDp.net
>>7
そんな賢い女を嫁にもらいたいものだ
いやそもそも旦那の入れ知恵かな
29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:34:13.778 ID:KXGB/VDup.net
>>7
産休育休で長期休暇って話はまだしも
10割もらえるってなると途端に創作っぽくなるな
34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:35:38.300 ID:B/NLAkj/0.net
>>29
そもそも私の友達の知り合い
36:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:36:36.811 ID:pt9fWwdP0.net
>>34
女の人がこのスレ立てたの?よくわからん
42:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:38:24.524 ID:B/NLAkj/0.net
>>36
こんな人がいるらしいよーってのと謎の怒り
40:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:38:13.293 ID:KXGB/VDup.net
>>34
伝言ゲームか
話がどんどんずれてただけだろうな
47:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:40:41.066 ID:Z3g4mXKr0.net
>>40
伝言ゲームに女の嫉妬が混ざると恐ろしいことになるよな
86:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:00:02.401 ID:FMWpsWP20.net
>>7
これが当たり前にあるんだよなあ通常の神経の持ち主なら迷惑だと考えて寿退社する
でもクソま◯こだと産休はまだしも育休で施設に預けもせずのうのうと金全額もらいながらいやがる
んで休暇がもらえなくなったらドヤ退職で退職金もらってニートしはじめるからなあ
90:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:03:12.883 ID:AQwcMSD+0.net
>>86
残念だが自己主張するのが正義だぞ

自己主張しないことこそ正義みたいに勘違いしてるアホのせいでブラック企業で自殺に追い込まれる連中や
自分で気づかずブラックに近いような環境で働く奴が出てくるんだよなぁ
126:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:33:53.629 ID:eYC6M1Rz0.net
>>86
アホか法律がそうなってるんだから権利主張して当然だろ
休まれて嫌なら法律変えるしかない
法律上の権利を否定したらサービス残業とか有給の否定にもつながるよ
13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:27:45.947 ID:lU1Ks+9Ap.net
勢いでワロタ
16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:29:06.495 ID:FpptHywM0.net
産休とか育休って10割貰えるっけ?
18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:30:06.894 ID:pt9fWwdP0.net
労基署か わかった
>>16
国が半分、会社が半分で10割になるんじゃなかったっけ
19:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:30:37.506 ID:4mYwAZ5S0.net
全部か0かしか考えないからこういう頭悪い制度になってるんだよな
20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:30:41.392 ID:8VvHj5hBp.net
男に生理休暇が無いのは差別
22:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:30:59.857 ID:LIPfr5NG0.net
妊娠したら辞めたらいいのにな
マジで迷惑
23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:31:19.749 ID:R+OsZbOVa.net
本来男も女もそういう整備された制度の下で働けるべき
なんでみんなで社畜なりましょうって方向になっちゃうんだろうね
27:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:32:48.319 ID:qyxrp1dE0.net
>>23
ほんとそれ
75:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:55:38.819 ID:ZHQKCaMh0.net
>>23
理想:俺たちが苦労したから、下の世代は同じ目に遭わないように工夫しよう

現実:俺たちが苦労したから、お前らも同じ苦労しろ
97:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:09:48.017 ID:I3LmF4es0.net
>>75
ほんとこれ
同調圧力いい加減にやめろといいたい
24:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:32:03.117 ID:B/NLAkj/0.net
知り合いといっても友達の知り合い。直接的なソースじゃないごめん
別に制度は素晴らしいと思うしまじめな女性もたくさんいるし、子育てに多くの事情もある
使うべきものだと思うけど6年と10割で「は?」ってなったのよ
26:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:32:35.688 ID:RLSLbgjLp.net
やっぱ女は所詮産む機械だわ
57:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:43:51.702 ID:I3LmF4es0.net
>>26
会社や世間がクソだから産むことすら不可能な世の中になってんだが
ジャップランド崩壊の原因でしょ

産み育てた後もキャリア復帰できる
それを認める社会と制度がなけりゃ日本は滅亡の一途だわ

なんで社畜社会に反発せずに女を責めるのかねジャップは
28:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:32:58.384 ID:Z3g4mXKr0.net
妊娠したら一回辞めて、その代わり会社はその人を経験者として未経験者よりは再雇用しやすいシステムにすりゃいいんじゃね
31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:34:53.182 ID:81rgtOCSd.net
やっぱまんまんって糞だわ
33:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:35:16.697 ID:f7MirvAt0.net
旦那と毎晩セックスしまくったんで休ませて下さ~いwwwwwwwwwとかよく言えるよ
39:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:37:57.558 ID:IFEUs76kM.net
女に権利を与えすぎた弊害だな
別に産休育休は推奨すべきだがすぐマタハラとかセクハラって叫んでるやつは死んだほうがいい
41:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:38:23.013 ID:R+OsZbOVa.net
逆に言えば「わかった、金も出すし復帰も保障するから子供生んで」ってなるくらい、人口減少とは国にとって致命的という見方も出来るのでは?
45:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:39:59.093 ID:v+1VQGNV0.net
なんだこりゃ
お前らみんな経営者かよ
そりゃ少子化になるわ
49:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:41:13.202 ID:n0GLloJ0d.net
夫婦なら5割でええやん
パパいないなら10割でもいいかもしれんけど
53:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:42:35.860 ID:Nax5ZWxw0.net
産休は3分の2
育休は子供が一歳になるまで2分の1
の給料がもらえる
10割は嘘
56:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:43:32.291 ID:M8Rr4MrVd.net
これはワロタ
58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:44:09.091 ID:IFEUs76kM.net
ええやんええやん
女は産む機械だから産んで増やすのが仕事みたいなもんだろ
生産性低い女は公務員になるのが一番賢い
59:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:44:23.426 ID:m8DIKFUzd.net
再就職じゃなく席おいたままっつーのが邪悪
65:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:50:23.878 ID:ezHKmDoUp.net
勢いは良かった
66:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:51:55.926 ID:K+89R5fB0.net
御社ァ!
67:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:52:01.310 ID:piIX9v4SD.net
くっそわろた
68:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:52:03.612 ID:jbVgou/c0.net
いやむしろ貧乏男ほど公務員だとかと結婚すべき 一方俺は小学校教師の彼女と別れた模様
73:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:54:29.743 ID:IFEUs76kM.net
>>68
ほんとこれ
ダブルインカムで世帯収入1000万とか余裕よ
79:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:57:03.721 ID:L0S5E4ye0.net
>>68
女は自分より上の人間以外興味ないそれどころか人間扱いしてないからな
未婚化が進んだのも大学進学率上がって女の理想があがったからよ
81:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:58:13.770 ID:AQwcMSD+0.net
>>79
ガキに金がかかる世の中じゃ当然の話だな
70:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:52:53.383 ID:sCdnZA+n0.net
ホント経営者側からすればハイリスクローリターンだな
71:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:53:46.017 ID:B/NLAkj/0.net
1人育てること自体大変だと思うし3人はもっとやばいはず
ただ、実際本当だとしたら何年粘るんだろうこの人
72:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:54:21.534 ID:p3Il7MlDp.net
ジャップ連呼「この国は間違ってる社会は可笑しいこの国の人間は可笑しい自分はまともだ普通だおかしいのは自分以外の人間だ自分だけはまともだ」
74:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:55:18.589 ID:SeoXSYT/0.net
これで男と同じ待遇にしてくれってのが間違ってるんだよ
78:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:56:59.041 ID:WKtOxcS+d.net
こんなスレタイ見たら開くわ(´・ω・`)
84:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 12:59:52.085 ID:I3LmF4es0.net
産んで育ててくれるヤツなんて寧ろ歓迎大歓迎だろ
もっと手厚く保護されて当然
87:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:01:18.472 ID:9oFOqoD+0.net
この勢いはいいと思う
88:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:01:21.212 ID:P6NVkND1p.net
まじで男が一丸となって弾圧すべきだよな
89:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:02:27.171 ID:I3LmF4es0.net
こんな風潮じゃ子供増えるわけないわな
ジャップランド崩壊も納得
92:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:05:18.634 ID:I3LmF4es0.net
ジャップランドの人間って
他人の不幸を望む傾向にあるらしいな
国別意識調査で

他人が1000万ゲット、自分は100万ゲット
より
他人が-10万損、自分はプラマイゼロ
を選ぶらしいね
世界でも異常なんだよなぁジャップは
93:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:05:23.987 ID:jDY4nvTld.net
女が建てた女煽りスレという新ジャンル?
94:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:06:49.501 ID:BTiisMNNp.net
>>1の勢いに負けて吹いた
98:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:10:18.766 ID:og9W6iUWp.net
実際育児って過酷じゃないのか?
夜中に赤ん坊に起こされてろくに寝ることも出来ないとか俺だったら発狂するレベル
111:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:16:19.487 ID:5xOK6aYT0.net
>>98
それは男も同じじゃん
隣の部屋で姉が育児してた時は顔面パンチしてやろうかと思ったよ
99:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:10:34.798 ID:IFEUs76kM.net
結局育休産休叩いてるやつは嫉妬してるだけなんだよなあwww
会社に迷惑とかそんなんどうでもいいわ
搾取される側なんだから権利としてあるならば使ったもん勝ちだぞ
不正してるわけでもないし同じ労働者風情が文句言う筋合いない
108:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:14:30.522 ID:og9W6iUWp.net
>>99
普段はバイトバックれろとか言ってるのにこういう時だけ迷惑かけんなとかな
結局女叩きがしたいだけなんだよなあ
118:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:25:12.738 ID:L0S5E4ye0.net
>>108
それ言ってる奴らと同一人物なのか?
100:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:11:20.486 ID:2szJbJ+a0.net
なお
女性が上司の部署に配属される模様
104:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:12:58.398 ID:BTiisMNNp.net
>>100
女が上司とか最悪だな
技術者だから同僚に女いても部長クラスは全員男で良かったわ
102:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:11:52.774 ID:3rlR0rsGa.net
産休と育休はわかる
だが休んでてその後復帰しても周りと同じ仕事出来るわけないのに同じ給料貰おうとするのゴミクズは氏ね

仕事舐めんなクソ女
114:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:17:50.120 ID:AQwcMSD+0.net
>>102
もらえるもんをもらうのは当然だろ

お前は自分の仕事の内容、出来によって、もらった給料を自分から一部会社に返上するのか?
116:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:19:21.409 ID:AQwcMSD+0.net
>>114に追加

そんな奴いねーよな?www 

決まった額支払われるならすべてもらうのが人間だよな?wwww
立場が違えど出産に関してもルールで定められてる以上、給料をもらう権利があればもらうのは当然かとww
己ができねーことを人に求めるのはアホ
117:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:19:32.693 ID:I3LmF4es0.net
>>114
ほんとこれ
そんなに成果給がいいならお前らの殆どは今の給与より低くなるのにな
自分のショボイ生産性を棚に上げて他人批判

まさにジャップ
103:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:12:18.654 ID:B/NLAkj/0.net
痴漢被害とか生活保護とかスレタイとか家庭事情考慮でホントに困ってる人もいるけど
困ってない人は乗っかって上手く利用してるよね。そもそも旦那の稼ぎあるじゃん
106:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:13:43.041 ID:iQarLZD9E.net
男の待遇よくしないかわりに女の待遇を良くするから文句出るんじゃん
仮に男の待遇だけ良くしたらま◯こはさわぐだろうしマスゴミも過剰に批判すると思う
109:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:14:53.408 ID:HxQ6rP+oa.net
この時期になると毎年人事無能スレが乱立するな
あいつら面接で何見てんだろうな
107:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:13:53.307 ID:VWKCK2OT0.net
スレタイセンスありすぎだろ
110:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:16:04.773 ID:+dlPowIgp.net
自分の中ではここ最近1番のスレタイだなwww
115:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:19:18.951 ID:1hyf4ycpp.net
子持ババアがよく欠勤するからシフト減らしたら
生活できませぇん!!ってキレられたの思い出した
119:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:25:50.297 ID:GrlKFWa7M.net
制度として貰えるならお前らだって喜んで貰うくせに(´・ω・`)
121:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:28:08.042 ID:B/NLAkj/0.net
>>119
男も女も無駄なく困ってる人優先で回せばいいのにね
旦那の稼ぎ見せるルールとか作っていいと思う
別に「苦しめ!」とは思ってない。
123:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:30:11.428 ID:iQarLZD9E.net
産休という権利がない分給料が多く貰ってた男に対し女も同じだけもらわないとおかしいって考え方がま◯こなんだよ
厚かましいと思わないのかね
130:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:37:32.848 ID:AQwcMSD+0.net
>>123
法的に問題がないもの、会社に認められているものに異論があるからといって
法律を通さずに文句をタラタラ言うのは厚かましいな

権利を主張するなら行動しろよゴミww
140:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:44:52.714 ID:iQarLZD9E.net
>>130
男の待遇を良くすると差別になります
124:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:31:50.733 ID:4q19SB/50.net
ていうか産休とられると抜けた穴を埋める分負担増えたほかの社員へのボーナスとかねーの?
あるなら納得できるけど何故他人の都合で負担増やされなければならないのか
133:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:40:40.694 ID:MLwOKCWI0.net
>>124
よほどの少人数子会社じゃないかぎり
一人休んだ所で仕事量変わらんだろ
144:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:47:48.664 ID:4q19SB/50.net
>>133
お前はあれか?社員全員でまとまって同じ仕事するとでも思ってんのか?
部署も系列も案件も担当もそういう言葉も知らねーのか?
146:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:54:35.810 ID:AQwcMSD+0.net
>>144
お前の不満って会社にもつべき不満じゃね?

会社に雇われていて会社がそれでいい、ということでやってるんだが?
そのやりかたに不満があるなら会社に言えよww



あ、自己主張できないゴミだから矛先を変えてネットで吠えるのが精いっぱいなのかなwww

というかそもそもお前は働いてんのか?ww
だとしたらネット上で吠えることにも納得だがwww
148:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:56:25.609 ID:4q19SB/50.net
>>146
何言ってんのお前
頭大丈夫か?
127:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:35:10.055 ID:I3LmF4es0.net
育休産休否定とかディストピアですわ
将来の自分に跳ね返ってくることわかんねーアホだらけ
136:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:41:43.509 ID:iQarLZD9E.net
>>127
産休取る女を男と同じ待遇で雇った結果男の給料は減りまともな戦力になる男も追加で雇えませんでした
男の給料が減ったため平均的に結婚年齢は遅くなりまた戦力が減ったため男一人あたりの稼動時間が増えました
結果少子化になりました

はい跳ね返ったけどどう思う?
132:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:40:09.138 ID:6UhwhnlGd.net
男社員「嫁の育児が大変そうなんで育休ください」
女上司「ン拒否するゥ」
135:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:41:18.469 ID:Fq6b49Q80.net
企業が大金つぎ込んで育成しても、寿退社しまぁすですべて泡と化すリスクの高さ
女は働きたくなくて主婦になりたがってるんだから、こうなるのは必然
137:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:41:58.964 ID:6I9F4OtG0.net
女の子には優しくしなきゃね
この国はもっと男を酷使して女野子を優遇する法律を作るべき
138:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:42:47.650 ID:6UhwhnlGd.net
上司「今寿退社されると大変だからもう少し待ってくれる?」
女「ン拒否するゥ」
142:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:46:24.587 ID:fHeleea40.net
昭和みたいに女専業男は外でいいんだよな
ま◯この社会進出が進んだせいで、就活、転職がしづらくなってしゃーねーわ

どうせすぐ辞めるくせに
145:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:48:54.336 ID:B/NLAkj/0.net
まあ女公務員だからいいのかな
実際国が育児支えてるようなもんだし
いろんな意見があるから混乱してきた
147:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 13:55:27.371 ID:UaxOOvpga.net
まあ理屈の上では本来、同僚に負担が出た場合、本来それは雇用側の労働環境整備のいたらなさとなるんだけど
まだまだ男女問わず、制度に対する意識が追い付いてないし厳しい面はあるよな
150:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 14:00:04.755 ID:AQwcMSD+0.net
会社がどういう奴になにを任せるか、という関係性に
育児休暇なり出産休暇の女とそのときの穴埋めをする連中の関係があるわけだが

負担が増えることに文句を言うのは
「仕事が忙しいのは客が多いせいだ、客はゴミ」と言ってるようなもんだろ?

文句を言うべき対象は会社であり、人員を増やせなり主張する場所を間違ってますよww
154:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 14:11:17.737 ID:ui5xMm9up.net
お産や育児も立派な労働だわ
会社に勤めるより社会に対する影響は大きい
158:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 14:15:16.459 ID:AQwcMSD+0.net
>>154
だな
そもそも会社ってのは福利厚生っつー面もあるわけだから
その辺り理解していればある程度なぜそれを許すべきなのかはわかると思われ
162:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 14:18:22.681 ID:InEjc3kY0.net
>>158
お前は根本から言わせてもらえば女の敵が女であることを理解していない
160:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 14:16:18.450 ID:B/NLAkj/0.net
確かに社会に利益もたらしてるとは思うし女公務員ならなおさら国が支えてるし
振替休日もったいないんでもう寝ます(意味不明)
164:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 14:19:14.361 ID:biKyw8RK0.net
勢いにワロタ
167:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 14:25:50.001 ID:tCDaawc+p.net
基本女にはガッツがないんだよ
男は仕事をして生きていかなくてはならい、そこに仕事に対しての取り組みの差がでる
別に女でも出来るやつはいるが文句が多い
170:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 14:41:40.526 ID:mrShN2vP0.net
そういう制度があるんだからそれを使うの当然だけど常識的な範囲で使えよ
制度に甘えすぎる奴が増えて企業が「女の採用を控えよう」とかなっても文句言うなよ
177:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 16:02:36.195 ID:AQwcMSD+0.net
>>170
文句を言う奴が出ても不思議じゃないだろ
なぜなら子供を産む気がない奴もいるだろうしそいつにいわせりゃ無関係な理由で冷遇されたらたまらんからな
178:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 16:04:23.568 ID:eLUi+RT00.net
>>177
ま◯こ塞いで一生子供産めないようにしてから文句言おう
179:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 16:16:19.948 ID:mrShN2vP0.net
>>177
文句あるなら制度を悪用するような女に言えばいいんじゃないか?
172:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/30(木) 14:43:50.881 ID:GOODjJ5H0.net
結局女が煙たがられるのって女のせいじゃん
1001以下、名無しにかわりましてででんむしがお送りします:2012/5/16(水) ID:katatumuri





引用元【ニュー速VIP】女「入社しまぁす」 →女「マタハラァ!セクハラァ!パワハラァ!労務所ォ!産休ゥ!育児休暇ァ!」
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