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【新人研修】研修という名目なら残業代でなくても合法なのか?

スレタイ:研修という名目なら残業代でなくても合法なのか?
http://viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1426516798
1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:39:58.51 ID:3MnqNc8n0.net
新卒で零細企業入ったら最初の三ヶ月は研修期間だから残業しても手当は出ないって言われた
そのくせ毎日強制的に2、3時間残業させられるんだがこれって合法なのか?



2:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:40:53.48 ID:Xnk8veIz0.net
就業規則に何て書いてるかによるやろ 労基の詳しいルールは知らん
4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:41:08.35 ID:5OFocdC+d.net
仕事は出来ない癖に給料だけは一人前に貰おうってのか
10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:42:19.25 ID:3MnqNc8n0.net
>>4
求人には残業代全額支給って書いてあったし面接では残業あっても一日一時間って言ってた
5:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:41:11.22 ID:VreWehmG0.net
頑張れや
7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:41:32.28 ID:Bb9TkZxN0.net
・・・違法・・・阿藤的違法・・・ッ!!
8:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:42:09.70 ID:6SLDhjg+0.net
残業手当出さない旨の就業規則は無効
9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:42:12.17 ID:9+3JKTWv0.net
残業して何やってんの
12:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:43:41.83 ID:3MnqNc8n0.net
>>9
普通に仕事してるんや
つか先輩が言うには三年以上働いてもまだ残業代ほとんど貰えないって言ってる
でも帰ったらめっちゃキレられる
16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:45:07.83 ID:9+3JKTWv0.net
>>12
仕事って何やってんの
電話番?
馬鹿でも出来るルーチ◯ワーク?
19:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:46:09.21 ID:3MnqNc8n0.net
>>16
オフィスワークとしか言えない
11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:43:21.33 ID:nFCXES/+d.net
年度末で繁忙期なんじゃねーの?
職種はなによ?
14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:44:21.45 ID:3MnqNc8n0.net
>>11
糞多忙だけど年度末は関係ないと思う
オフィスワークとしか言えない
13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:43:45.51 ID:MMLwSPF60.net
まず、零細企業が新人研修に3か月もかけられない
自分には全く非がなく、会社だけを一方的に悪く言って「お前は間違ってない!その会社はクソだ!」と言って欲しいんだろうけど、話にムリがあり過ぎる
18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:45:14.37 ID:3MnqNc8n0.net
>>13
だったら研修終わらせて正規の給料と残業代だぜって思う
こっちは正規の仕事してんだからな
21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:47:09.27 ID:MMLwSPF60.net
>>18
正規の仕事ってなんなん?
非正規の仕事があんのかお前んとこは
23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:48:12.56 ID:3MnqNc8n0.net
>>21
研修って言ってるし基本給少ない上に残業代も出ないなら非正規の仕事させるのかと思うだろ普通
24:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:49:18.42 ID:MMLwSPF60.net
>>23
非正規の仕事ってなんなん?
正規の仕事と非正規の仕事の違いはなんなん?
キミニートなん?
15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:45:03.20 ID:MOzVYEFO0.net
労基行く甲斐性あるならこんな糞スレ建ててないでさっさと行けばいいし
そんな勇気ないなら泣き寝入りしてろよボケ
22:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:48:06.45 ID:i1wa874aM.net
研修に残業代は普通出ねえわ
研修の残業って要するに物覚えが悪くて居残りしてる状況だもの
28:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:50:36.74 ID:3MnqNc8n0.net
>>22
お前は毎日、日ごとのノルマがある仕事してるのか?
何週間とか掛かる仕事を任されてそれまでに終わらせようと頑張るけど、無理やり残業させられて早く終わったら次の仕事回されるんだぞ?
仕事早い遅いとか関係ない
30:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:52:59.55 ID:i1wa874aM.net
>>28
あれ、研修の話してるんじゃないの?
通常業務の他に追加業務があってその上研修で残業させられてるの?
32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:55:12.47 ID:3MnqNc8n0.net
>>30
何言ってんだ?
研修期間って言われて給料ちゃんと出ないだけで、任される仕事内容は他の人と変わらないって言ってんだよアスペ
35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:57:57.23 ID:i1wa874aM.net
>>32
ああ、そういうことね
未経験者じゃどうせろくに利益も出ないだろうし研修扱いでも仕方ないんじゃない?
嫌なら辞めればいい
26:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:50:04.71 ID:nFCXES/+d.net
オフィスワークとしかいえないってなんだよ
やましい事やってんのか?
29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:51:57.58 ID:3MnqNc8n0.net
あー新卒逃した馬鹿の逆恨みか
ざまぁ
31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:54:25.15 ID:L2aBU5S70.net
合法です

おわり
33:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:55:34.93 ID:9+3JKTWv0.net
>>31
だよな
研修中に勘違い拗らせて痛々しい新人だわな
34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:57:15.75 ID:MMLwSPF60.net
お前もしかして自分が先輩社員と同じだけ仕事が出来ると思ってんの?
んで、正規の仕事と非正規の仕事の違いをはよ説明してもらえんかね?
36:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:58:26.76 ID:3MnqNc8n0.net
あーもうアスペには付き合ってられん
明日も仕事だからねるわ
じゃあなニート共
バイトでもしとけばーかwwwwww
38:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:59:35.81 ID:MMLwSPF60.net
自分の給料が低い→会社が悪い
自分の意見が通らない→アスペ
39:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/16(月) 23:59:38.02 ID:i1wa874aM.net
意識高い新人さんだね
先輩は扱いに困ってるだろうなwww
1001以下、名無しにかわりましてででんむしがお送りします:2012/5/16(水) ID:katatumuri





引用元【ニュー速VIP】研修という名目なら残業代でなくても合法なのか?
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